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Transformatives Coaching + Training, das Manager auf ein neues Niveau hebt
Treiber
Beschleuniger
Aufstrebende Manager
Schließen Sie die doppelte Wertlücke
Die Arbeitswelt verändert sich ständig - das ist unbestritten. Und die Manager stehen im Epizentrum.
Die doppelte Wertlücke identifiziert die beiden störendsten und kostspieligsten Lücken in Organisationen: Die "Feel Value Gap" und die "Create Value Gap".
Wir von BetterManager sind davon überzeugt, dass Unternehmen diese Lücke schließen und das Unternehmenswachstum beschleunigen können, indem sie ihren Managern das nötige Selbstvertrauen und die Fähigkeiten vermitteln, um engagierte, befähigte Teammitglieder zu schaffen, die sich auf die Umsetzung der Unternehmensziele und -strategie konzentrieren und dafür verantwortlich sind.
Eine Änderung der Denkweise und der Leistung ist für Unternehmen der Schlüssel, um nicht nur ihre Ziele zu erreichen, sondern auch leistungsstarke Teams und eine florierende Unternehmenskultur zu entwickeln.
Sich wertgeschätzt fühlen
Wert schaffen
Umfassende Lösung für die Entwicklung von Führungskräften
Gruppentraining
Manager und Führungskräfte arbeiten zusammen, reflektieren und tauschen Erkenntnisse für die praktische Anwendung und den effektiven Einsatz von Kernkompetenzen aus.
Virtuelles Coaching
Unsere erfahrenen Coaches fördern die Entwicklung von Einzelpersonen oder Teams durch Feedback und Beurteilungen, um nachhaltige Veränderungen zu erreichen.
Einsichtswerkzeuge
Verfolgen Sie Einschreibung, Teilnahme und Lerneffektivität, einschließlich Reaktionen, Auswirkungen und ROI des Programms.
Beurteilungen
Bewertung des Verhaltens von Führungskräften auf der Grundlage bewährter Verfahren. Feedback einholen, um Ziele zu setzen und Fortschritte zu verfolgen.
Warum BetterManager?
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Klassenbester Coaching-NPS-Wert von 90
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Erfahrung in der realen Welt
fördert die Wirkung in der realen Welt
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