Aufstrebende Manager

Vom Teammitglied zum Teamleiter

Helfen Sie neuen Managern, sich schnell zurechtzufinden, vor allem, wenn sie neu im Management sind oder nicht ausreichend geschult wurden.

Unsere Lösungen für aufstrebende Manager

LearnING Plan 1

Grundlegende Management-Fähigkeiten

Lernplan 1 vermittelt die grundlegenden Kommunikations- und Managementfähigkeiten, die neue Führungskräfte benötigen, um den Wechsel vom einzelnen Mitarbeiter zum Teamleiter zu vollziehen und gleichzeitig ihr Selbstbewusstsein zu entwickeln.

Zuständigkeiten:

Coaching

Feedback geben

Prioritätensetzung/Zeitmanagement

Delegation

Lernplan 2

Führung des Teams

Dieser Plan baut auf dem ersten auf, da die neue Führungskraft an Selbstvertrauen, Erfahrung und einem besseren Verständnis ihrer Rolle beim Aufbau eines erfolgreichen Teams gewinnt. Er vermittelt ihnen die Fähigkeiten, die sie benötigen, um die Dynamik von Teams und Einzelpersonen zu steuern.

Zuständigkeiten:

Teams bilden

Antriebe mit Vision und Ziel

Gewährleistet Rechenschaftspflicht

Lernplan 3

Strategisch denken

Lernplan 3 baut auf den vorangegangenen Paketen auf, indem er den Manager herausfordert, über das Tagesgeschäft hinaus zu denken und sich auf das Wachstum und die Wirkung von sich selbst und seinem Team zu konzentrieren, mit 1:1-Coaching und Gruppentrainings, um die Erfahrung zu personalisieren.

Zuständigkeiten:

Widerstandsfähigkeit

Drives Ergebnisse

Fördert das Engagement der Mitarbeiter

Entwickelt andere

Entwicklung von Nachwuchsführungskräften durch Gruppenschulungen

Demnächst verfügbar

Verwaltung der beruflichen Entwicklung

Geben Sie Ihren Managern den strategischen Rahmen, um ihre eigene Karriereentwicklung und die Entwicklung ihrer Teammitglieder voranzutreiben.
Demnächst verfügbar

DISC-Verhaltensbeurteilung & Workshop

Ein starkes Erlebnis für die Teambildung, um: Verbesserung der individuellen und Team-Kommunikation, Schaffung einer gemeinsamen Sprache, um Verhaltensweisen zu identifizieren...
Demnächst verfügbar

Gruppen-Coaching

Eine Nachbereitung der Einzelcoachings, die den Teilnehmern die Möglichkeit bietet, voneinander zu lernen und bewährte Verfahren auszutauschen.

Treffen Sie einige unserer Schulungsleiter und Coaches

Wischen Sie nach links, um weitere Trainer zu sehen.
Beatriz Nicolau

Beatriz Nicolau

Miami, Florida
Beatriz ist ein zertifizierter Coach, Berater und Moderator mit über 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen...
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Arun Anant

Arun Anant

Mumbai, Indien
Arun Anant hat einen Management-Abschluss vom Indian Institute of Management Ahmedabad und einen Ingenieurabschluss vom...
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Deborah Harris

Deborah Harris

Houston, Texas
Deborah ist ein zertifizierter Executive Coach mit umfangreichem Hintergrund in den Bereichen Führungsentwicklung, Management, Ausbildung, Training...
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Debra Lamfers

Debra Lamfers

Denver, Colorado
Debra bringt über 20 Jahre Erfahrung als Leadership Coach und Unternehmerin mit, die mit Fortune 500 Unternehmen in einer Vielzahl von...
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Isabella de Martin

Isabella de Martin

Silver Spring, Maryland
Isabella ist ein erfahrener Executive Coach und Experte für Führungsentwicklung. Sie hat ein tiefes Verständnis für...
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Dr. Maddisen K. Krown

Dr. Maddisen K. Krown

Warren, Rhode Island
Dr. Maddisen K. Krown ist ein erfahrener professioneller Coach und Führungsberater, der seine über 20-jährige Erfahrung im Bereich Lernen und...
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Chris Ranney

Chris Ranney

San Francisco Bay Area
Chris ist ein erfahrener Executive Coach, dessen Leidenschaft es ist, Einzelpersonen und Organisationen zu Wachstum, Erfolg und Erfolg zu verhelfen.
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Iris Savage

Iris Savage

Austin, Texas
Iris ist ein Executive Coach, der Lösungen in den Bereichen Zielsetzung, bewährte Führungsmethoden und Karriereplanung anbietet, indem er...
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Lisa Lanier

Lisa Lanier

Chicago, IL
Lisa ist ein Executive Coach, der seine Leidenschaft für das Coaching von Führungskräften und Teams einbringt, die wachsen, sich entwickeln und neue...
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Johannes Kalinowski

Johannes Kalinowski

New York, NY
John Kalinowski, ACC, ist ein erfolgreicher Coach für Führung und Entwicklung, Redner und Autor. John hat Führungskräfte gecoacht und...
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Jim Coyle

Jim Coyle

Calgary, Alberta, Kanada
Jim Coyle hat über 25 Jahre Erfahrung als Führungskraft, Verkaufsberater und Executive Coach. Seine Führungsqualitäten...
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Sue Abuelsamid

Sue Abuelsamid

Vancouver BC, Kanada
Sue Abuelsamid ist Pädagogin, Unternehmerin und zertifizierter professioneller Coach, die einen reichen Erfahrungsschatz mitbringt, um...
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Noa Carniel

Noa Carniel

Israel
Noa ist eine langjährige Leiterin der Softwareentwicklung im High-Tech-Bereich. Sie ist erfahren in der Leitung großer Organisationen in...
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Marion Gamel

Marion Gamel

Frankreich
Marion ist ein Executive Coach mit 25 Jahren Erfahrung als Führungskraft in den Bereichen Digital, Marketing und schnelles Wachstum. Ihre Karriere begann...
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Susan Metros

Susan Metros

Südkalifornien
Susan hat ein tiefes, aufrichtiges Interesse daran, andere zu motivieren und zu inspirieren, ihr Potenzial zu entdecken und zu maximieren. Sie coacht...
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Transformatives Coaching: Klarheit und Erfolg erreichen, ein Gespräch nach dem anderen.

Ich bin erstaunt, dass mein Coach und ich jede Woche innerhalb von 45 Minuten ein Problem herauskristallisieren, das ich habe... mit verschiedenen umsetzbaren Erkenntnissen und einem umsetzbaren Spielplan, mit dem ich in den nächsten Wochen Erfolg habe, bis wir es wiederholen. Ich bin so dankbar für die Gelegenheit, mit meinem Coach zu arbeiten.

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