├ťber uns

Die Arbeitswelt ver├Ąndert sich st├Ąndig, aber eines bleibt gleich: Alles geschieht mit und durch Ihre Mitarbeiter

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Wir von BetterManager haben es uns zur Aufgabe gemacht, Erfolg bei der Arbeit zur Norm zu machen.

Organisationen gedeihen, wenn ihre Mitarbeiter richtig unterst├╝tzt und ihre Talente gef├Ârdert werden. Das ist der richtige Weg, um zu f├╝hren, und der einzige Weg, um verantwortungsvoll in die Zukunft zu f├╝hren.┬á
F├╝hrungsteam
St├ęphane Panier

St├ęphane Panier

CEO & Mitbegr├╝nder
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John Topping

John Topping

Pr├Ąsident & COO
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Wendy Hanson

Wendy Hanson

Verantwortlicher f├╝r Kultur und Gemeinschaft, Mitbegr├╝nder
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David Evans

David Evans

VP, Produkt
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Quinn McLaughlin

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CTO
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Will Corley

Will Corley

Verantwortlicher f├╝r L&D & Mitbegr├╝nder
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Chris Wells

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Vizepr├Ąsident f├╝r Vertrieb, Europa
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Tim Bradbury

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Chief Revenue Officer
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Karen Benz

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VP, Coaching
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Val Littlefield

Val Littlefield

Vizepr├Ąsident, Programme und Mitarbeiter
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Kate Rath

Kate Rath

VP, Kundenerfolg
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Olivier Varteressian

Olivier Varteressian

BetterManager Frankreich CEO
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Beratungsteam
Dawnet Beverley

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Gary Millrood

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Dr. George Woods M.D.

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Dennis Bonilla

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Gordon Freedman

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Simone Brunozzi

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Tamar Elkeles Ph.D

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Duane Hughes

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Coleen Collins

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Jack Fuchs

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Unsere Coaches und Trainer

Bringen Sie Ihren Teams das Beste in Sachen Leadership Coaching

Wir verf├╝gen derzeit ├╝ber ein Spitzenteam von ├╝ber 100 Coaches, die mehrere Sprachen sprechen und auf der ganzen Welt verteilt sind. Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit F├╝hrungskr├Ąften und Managern auf allen Ebenen und in allen Branchen - von Fortune 500 ├╝ber Hightech-Start-ups bis hin zu gemeinn├╝tzigen Organisationen.
Treffen Sie unsere Coaches und Trainer

Unsere Grundwerte sind die Prinzipien, an denen sich alles orientiert, was wir tun, von unserer Unternehmensstrategie bis hin zu unserem individuellen Handeln jeden Tag.

Eigenkapital

Wir sind der Meinung, dass Erfolg am Arbeitsplatz die Norm sein sollte und dass die Entwicklung von F├╝hrungskr├Ąften weithin zug├Ąnglich sein sollte.

Exzellenz

Wir kommen jeden Tag mit dem Ziel und dem Wunsch, die Erwartungen zu ├╝bertreffen. Wir geben immer unser Bestes.

Bescheidenheit

Wir sind "Servant Leaders", die zuh├Âren, lernen und sich st├Ąndig verbessern wollen. Feedback ist unser Gold.

Integrit├Ąt

Wir streben danach, immer das Richtige zu tun.

Inklusivit├Ąt

Wir nehmen die Menschen so an, wie sie sind, und sch├Ątzen unterschiedliche Perspektiven. Wir bem├╝hen uns st├Ąndig um mehr Einf├╝hlungsverm├Âgen, Akzeptanz, Bewusstsein und Unterst├╝tzung f├╝r menschliche Unterschiede.

Gemeinschaft

Wir schaffen eine Kultur der Zugeh├Ârigkeit, der F├╝rsorge und des Wachstums f├╝reinander und f├╝r die Menschen, denen wir dienen.

Nachrichten & Presse

Wir laden Sie ein, mehr ├╝ber BetterManager zu erfahren, indem Sie unsere neuesten Nachrichten, Updates und Berichte lesen.
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