John Topping

Président et COO

La carrière de John s'étend sur 30 ans, d'abord en tant que directeur de publication pour des sociétés de médias technologiques de premier plan, telles que CMP Media et IDG, avant de devenir cadre chez Google entre 2002 et 2008, où John était directeur du segment Technology Vertical de Google.

Chez Google, John a dirigé une équipe dont le chiffre d'affaires a atteint 500 millions de dollars et a reçu un prix prestigieux, décerné aux 5 % des meilleurs dirigeants de l'organisation en reconnaissance de leurs capacités de leadership et de leurs résultats financiers.

En tant que dirigeant, John excelle à permettre à des équipes de différentes fonctions, personnalités et types de compétences de se réunir pour obtenir des résultats exponentiellement supérieurs à ceux que pourrait obtenir un individu ou un groupe.

Depuis 2009, John concentre ses efforts sur les plateformes de développement du leadership dans le but de créer de grands leaders et des managers plus efficaces, d'abord en tant que cofondateur et président de PointForward Partners de 2009 à 2016, où il s'est attaché à aider les organisations à exceller en matière de développement du leadership et de planification organisationnelle, et plus récemment en tant que CRO, puis président et directeur de l'exploitation de New Level Work (anciennement BetterManager).

« Je crois que les managers et les leaders ont un impact profond non seulement sur le succès d'une organisation, mais aussi sur la vie de ceux qui travaillent pour elle. Je pense que l'équipe BetterManager possède une expérience inégalée pour faire des managers du monde entier de meilleurs leaders, et je suis ravi de participer à cet effort. »

L'avenir du travail est arrivé. Il est temps de prospérer.