Hochschulbildung, Entwicklung von Führungskräften und Manager-Coaching

Die Hochschulbildung muss sich weiterhin in den unbekannten Gewässern der Pandemie, den unvorhersehbaren wirtschaftlichen Schwankungen und den sich vertiefenden nationalen Dialogen über Rasse, Geschlecht und Gleichberechtigung bewegen. Da so viel auf dem Spiel steht, müssen Führungskräfte in der Hochschulbildung mehr sein als nur großartige Wissenschaftler und Lehrer - sie müssen auch effektive Manager sein.

Die Studierenden, Lehrkräfte, Mitarbeiter und Gemeindemitglieder, denen sie dienen, sind auf sie angewiesen. Und Sie können sich auf uns verlassen.

Wir von BetterManager sind immer bereit, uns den Herausforderungen zu stellen. Über unsere einzigartige virtuelle Plattform für die Entwicklung von Führungskräften bieten wir unseren Partnern im Hochschulbereich drei wirkungsvolle Möglichkeiten.

Diese Möglichkeiten umfassen:

  • Management- und Führungsentwicklungslösungen für Mitarbeiter und Verwaltungsangestellte.
  • Weiterbildungsprogramme, individuelle Schulungen und Programme zur Entwicklung von Arbeitskräften;
  • Führungsinhalte mit hohem Mehrwert für Ihre akademischen Programme (z. B. Business Schools, Ingenieurschulen, professionelle Graduiertenprogramme wie MBA, MPA/MPP, JD, usw.);

Diese Partnerschaften mit Hochschulen bieten Mitarbeitern, Lehrkräften, Studierenden und der gesamten Hochschulgemeinschaft die Möglichkeit, ihr Potenzial voll auszuschöpfen.

Vorteile für Partner aus dem Hochschulbereich

Nur 1:1-Coaching mit hochwertigen, erfahrenen Coaches bietet die richtige Kombination aus Vertrauen, Übung und Verantwortlichkeit, die für eine dauerhafte, produktive Entwicklung absolut notwendig ist.

"Schlüsselfertige" Coaching-Programme

BetterManager bietet seinen Partnern im Hochschulbereich Coaching-Programme ohne Vorabinvestitionen für die Programmentwicklung oder das Coaching-Personal.

Integrierte technische Plattform

Das HR-Dashboard und die App von BetterManager sind "in Echtzeit" und bieten dem Studenten, der Führungskraft oder dem Karriereprofi Unterstützung während des gesamten Coaching-Prozesses.

Flexible Preisgestaltung

BetterManager passt seine Standardpreise auf der Grundlage eines für beide Seiten vorteilhaften Geschäftsmodells an die Anforderungen eines Partners an.

Förderung der Programmübernahme

BetterManager ist bestrebt, seine Partner bei der Vermarktung und Förderung der Coaching-Programme zu unterstützen.

End-to-End-Unterstützung

BetterManager bietet die gesamte Unterstützung für die "Lernenden" in Ihren Programmen.

Partner-Möglichkeiten

BetterManager bietet Möglichkeiten mit Higher Ed in den Bereichen Weiterbildung, Career Services und Corporate Education.

Der BetterManager-Unterschied

Unsere zu 100 % virtuelle Plattform für die Entwicklung von Führungskräften bietet eine einzigartige Kombination aus 1:1-Coaching, Gruppentraining und Technologie, die es Ihnen ermöglicht, die beste Führungsentwicklung für alle Ebenen von Managern, an jedem Standort und auf eine Art und Weise zu skalieren, die die tägliche Leistung der Manager wirklich beeinflusst und inspiriert.

Darüber hinaus liefert unsere technologiegestützte Plattform verwertbare Daten, so dass Sie die Bedarfsbereiche innerhalb Ihrer Organisation verstehen und die Auswirkungen unserer Programme auf das Führungsverhalten verfolgen können.

Bei BetterManager...

  • Wir kombinieren 1:1-Coaching und Gruppentrainings für alle Führungsebenen, von einzelnen Mitarbeitern, die auf dem Weg zur Führungskraft sind, über die breite mittlere Führungsebene bis hin zu den erfahrensten Führungskräften.
  • Wir haben die besten Erkenntnisse darüber, was effektive Manager ausmacht, aus Quellen wie Projects Oxygen und Aristoteles (Google) genutzt, um eine pragmatische 360°-Bewertung zu erstellen, die die Bereiche aufzeigt, in denen Ihre Führungskräfte am meisten Hilfe benötigen.
  • Wir haben ein globales Netzwerk von ICF-zertifizierten Coaches mit durchschnittlich mehr als 10 Jahren Praxiserfahrung (mindestens) aufgebaut, die vor der Zusammenarbeit mit uns eine umfassende Prüfung und Schulung durchlaufen haben. Unsere Coaches erhalten eine Zufriedenheitsbewertung von 9,5 von 10 Punkten. Zufriedenheit ist garantiert, d. h. wenn eine Führungskraft mit ihrem Coach unzufrieden ist, kann sie jederzeit mit einem neuen Coach beginnen. 

Außerdem...

  • Da es sich bei unserer Plattform um eine virtuelle Plattform handelt, ist sie kosteneffizient genug, um die Entwicklung von Führungskräften auf allen Ebenen innerhalb Ihres Unternehmens zu ermöglichen, einschließlich derer, die normalerweise nicht daran teilnehmen.
  • Unsere Technologieplattform umfasst ein HR-Dashboard, mit dem Sie die Gesamtdaten des Coaching-Programms einsehen und den Fortschritt im Laufe der Zeit messen können, sowie eine Content-App zur Förderung unserer Programme. Außerdem können wir je nach Bedarf Umfragen zur Organisationsbewertung und Pulsbefragungen durchführen.
  • Derzeit nutzen mehr als 200 Unternehmen die Plattform, und über 95 % davon sind Stammkunden.

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